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自2006年“三支一扶”基层服务项目启动以来，我省累计招募“三支一扶”大学生两万余人，服务地区覆盖了全省157个县(市、区)及高新区，目前在岗4051人。为进一步提高“三支一扶”人员服务基层工作能力水平，我省启动“三支一扶”人员能力提升计划，今年拟对1300名优秀“三支一扶”人员进行培训。
　　3月21日，第一期“三支一扶”人员省级示范培训班在山东管理学院正式开班，403名“三支一扶”人员代表参加了培训。省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青，山东管理学院院长、党委副书记邹广德，省人力资源社会保障厅高校毕业生就业处处长李兆俊出席了开班仪式。会上，邹广德院长作了致辞，夏鲁青副厅长作了重要讲话。李兆俊主持会议。

夏厅长指出，“三支一扶”计划实施以来，对引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、加强基层人才队伍建设、促进基层经济社会的发展起到了显著作用，已经成为为基层输送急需干部人才的重要渠道，成为加强基层公共服务体系建设的有效途径，成为青年人才在基层一线进行锻炼和培养的重要平台。

夏厅长强调，实施“三支一扶”计划是促进基层经济社会发展的必然要求。实施“三支一扶”计划，选派高校毕业生支教、支医、支农和扶贫，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作，将为农村输送一大批高素质人才，有利于充分发挥高校毕业生有知识、懂技术、善创新的优势，带动信息、知识、技术、资源等流向基层一线，为基层经济社会发展注入新的活力，有利于弥补基层人才短板，优化基层人才队伍结构，加强基层人才队伍建设，这是促进基层经济社会发展的固本之策，是推进我国经济社会协调发展的战略抉择。
　　夏厅长强调，实施“三支一扶”计划是促进高校毕业生成长成才的重要舞台。基层天地广阔，基层大有可为。基层是青年人才了解国情、磨练意志、砥砺品质、增长才干的最好课堂。高校毕业生到基层工作，有利于帮助高校毕业生树立正确的人生观、价值观，有利于他们走好人生的第一步，到基层锻炼、在基层成长，在现代化建设最前沿做出贡献，成为祖国建设的栋梁之才和中坚力量。
　　夏厅长强调，实施“三支一扶”计划是促进高校毕业生就业的现实需要。当前和今后一个时期，高校毕业生数量依然保持高位，今年我省应届高校毕业生人数将首次突破60万人大关，有效岗位需求相对不足，高校毕业生教育结构、就业观念与市场需求脱节的结构性矛盾仍然突出，在如此严峻的就业形势面前，要珍惜来之不易的工作岗位。

　最后，夏厅长勉励“三支一扶”大学生牢记重托、不辱使命，坚定在基层舞台成长成才的信心和决心。一是要坚守选择，深入群众。要调整好心态，转变观念，找准定位，要静下心来、扑下身去，更要与群众打成一片;要经常性地走到田间地头、倾听交流;要真心诚意为群众多办事、办好事。二是要勤学善思、勇于实践。要把学习放在重要位置，既要学习有字之书，把学习所得所悟转化为本领和素养;同时，也要注重学习“无字之书”，向基层群众、基层干部和身边的先进典型学习。三是要磨练意志、砥砺品质，在艰难困苦中成长成才。要有吃苦和吃亏的思想准备;要以平和心态对待，去掉到基层“镀镀金”思想，树立知难而进、迎难而上、越挫越勇的信心，始终保持朝气和锐气。要经得起诱惑和考验;要带头践行社会主义核心价值观，追求高尚道德，培养良好品行，保持务实作风，严于律己，规范言行，立德修身，在基层岗位、在群众面前自觉树立和维护青年大学生的良好形象。