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麦可思公司总裁王伯庆 [保存到相册] |
搜狐教育讯 12月7日,由搜狐网、搜狐教育主办的“聚教未来:人文与科技”年度盛典在北京举行,活动现场我们采访了麦可思公司总裁王伯庆先生,以下为访谈要点:
搜狐教育:近日北京大学改革方案获批,其中将学术委员会作为最高的学术机构。您觉得这个措施和方案发布,能否改变我们行政绩效的发布?
王伯庆:这个发布把学术委员会作为学术方向,这是一个方向,只要这个改革努力往前走,最终能推动高校在管理方面的改进。不能完全说这一个措施就可以有整个改变。它会是一个重要的推进,对于北京大学推出的这个改革方案,我觉得非常好,他们的推出带动了中国高校在这方面的一个努力。
搜狐教育:高考去行政化的口号也喊了很多年,而且教授科研经费腐败的问题也时有发生。您认为高校在改革中如何也做好教师教授的管理?
王伯庆:可能以后的改革方向就是在教师、科研上面到不是说限制更多,而是在这方面就像刚才提到北大教授委员会,会给学术组和教授更多空间,发挥自己的主导作用,到不是说更多的限制。凡是来自于国家公募财政资金的绩效考核会加强这方面的绩效考核。我觉得一方面不是更多的限制,但是一方面也有绩效评价的措施跟进。这方面特别发挥那种专业学会和协会、专业机构和社会力量在这方面绩效评价方面的一个作用。
搜狐教育:今年我们教育盛典的主题是“人文与科技”,现在科技对教育的驱动越来越明显。您认为科技进步给高等教育带来了哪些变革?
王伯庆:从这方面讲,从大数据对于教务方面的评价和学习行为的跟踪,整个学习的改善会起很大作用。这个条件在以前不成立,包括两个因素,一个是数据本身;一个是大数据的应用。包括两方面,一个是数据采集,数据呈现,数据呈现加上大数据就是比较完美的结合。至少我在发达国家的经验来看,我觉得中国在智能手机上面的比例超过我见过发达国家的比例。因此在移动终端和大数据方面,中国可能在这方面不像其他的制造业,在世界上会出现一个领先应用方面,就是教育方面大数据应用和移动终端的数据采集呈现方面,我恰巧看好这一方面。特别是大数据改变学校管理、改进学习效果方面会起很大作用。