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    2018年国家公务员考试 应届毕业生优势分析

    目前,很多考生已经开始备考2018年国家公务员考试,其中包括了不少2018年应届毕业生,那么,应届毕业生报考公务员考试有哪些优势呢?什么才是应届毕业生呢?今天,就为大家介绍一下。
      一、应届毕业生报考公务员有哪些优势?
      1、报考条件和职位选择上的优势
      在报考条件上,国考职位对应届毕业生的要求相对宽松。同时,近几年国考政策每年都向应届毕业生倾斜,每年都会有许多职位仅限应届毕业生报考。此外,那些非仅限应届毕业生的职位,应届毕业生只要符合招考条件,也可以报考。因此,可供应届毕业生选择的职位是非常多的。可是一旦成为“往届生”,这一优势将失去。
      2、备考时间上的优势
      大家都知道,公务员考试涉及的知识面广,题量大,必须经过大量、系统的训练才能取得高分,因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言,在校期间有大量时间可自由支配,复习备考时间有充足的保障。这一优势让很多在职考生非常羡慕,因为在职考生白天需要工作,留给自己复习备考的时间很有限。打算考公务员的大学生大可利用这些时间进行全面系统复习。
      3、学习上的优势
      大学生具有年轻的优势,思维活跃,不管在精力体力上,还是思维能力、知识的接受能力上,都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说,大学期间经历了大大小小的考试,如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”,有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。
      4、专业上的优势
      公务员考试涵盖各个方面,对于理工科专业的学生来说,数量运算、资料分析就是他们的优势,而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。这些应届毕业生尚未离开校园,对于知识还是非常熟练,不像在职考生那样,把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。所以应届毕业生如果能够好好利用自己的这一优势,取长补短,一定会达到事半功倍的效果。
      二、什么是应届毕业生?
      很多人认为应届毕业生就是在学制最后一年,即将毕业的大学生,比如本科大四的学生。其实,国家公务员考试政策中,还规定了以下这种情形的考生,也可以按应届毕业生对待:
      国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。(具体情况,请参考2017年国家公务员考试报考指南)
      其实不仅是国考,在各省公务员考试中,应届毕业生都具有明显的竞争优势。所以,同学们,别等到失去了“应届毕业生”身份成了“往届生”,才后悔当初没有报名公务员考试。2018年国考时间预计于2017年10月中旬报名,11月底笔试,考试政策以及最新消息请及时关注本站。
     
     

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