| 昨天，省教育厅、省财政厅、省人社厅、省编办联合已发《关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，全省将为农村学校招聘15300名 特岗教师。今年特岗教师的实施范围有哪些?招聘条件又是怎么样的呢?一起来关注! 有这些政策要点 今年特岗教师的实施范围有哪些? 2017年我省特岗计划实施范围保持不变。中央特岗计划实施范围为我省集中连片特殊困难地区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县 。除上述实施范围外，申报实施特岗计划的县(市)纳入我省地方特岗计划。特岗计划设岗县(市)，必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。 今年特岗教师招聘数量是多少? 2017年中央特岗计划分配我省招聘名额9300名 ，我省地方特岗计划招聘名额6000名 。省教育厅将会同省财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办，综合考虑各地教师队伍实际情况、以往特岗计划实施绩效和今年申报计划数等因素，共同审核下达各设岗县(市)2017年度特岗教师招聘计划。 今年招聘特岗教师都要哪些财政支持? 中央财政和省财政将依据国家规定的补助标准，分别对中央、地方特岗计划设岗县(市)下达特岗教师工资性补助。2017年根据各地2017年度下达招聘计划数和往届特岗教师在岗人数核拨中央补助经费，2018年根据2017年度实际在岗教师人数进行结算。 今年特岗教师的招聘条件是什么? 2017年我省特岗教师招聘条件与2016年相同。 根据教育部、财政部特岗计划有关要求和我省中小学教师资格考试改革实施情况，从2018年起，报考河南省特岗教师的应往届毕业生均需要具备相应的教师资格条件。 2016年特岗教师招聘条件： 1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育; 2、符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近 ; 3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件; 4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶” 计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。 今年招聘特岗教师有哪些工作重点? 切实加强乡村学校教师补充，优先满足村小、教学点的教师补充需求;进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;特岗教师招聘向本地生源倾斜 ，继续推行“县来县去”、“乡来乡去” 的优先录用和岗位就近分配政策。 报送特岗教师需求计划 申报特岗计划的设岗县(市)怎么报需求计划? 申报特岗计划的设岗县(市)，要认真调研本地区中小学教师需求情况，综合考虑当地中小学教师现状、学科分布、自然流失 等因素，在省辖市有关部门的指导下，客观、真实、准确地提出本县(市)岗位需求计划，报省辖市教育、财政、人力资源和社会保障、编制部门审核同意后，汇总上报省教育厅。 什么时间报送2017年特岗计划岗位需求计划呢? 请各省辖市、省直管县(市)填写《河南省2017年特岗计划岗位需求申报表》(见附件)，于6月9日前 将纸质版(加盖当地有关部门印章)报送省教育厅。同时提交各设岗县(市)人民政府申请实施特岗计划的报告，报告中应明确说明今年特岗计划设岗需求数量，并承诺按规定落实特岗教师待遇、为服务期满特岗教师办理入编手续和落实工作岗位。 今年特岗计划岗位需求申报有变化吗? 有变化。从2017年起，特岗计划岗位需求申报工作纳入河南省特岗教师招聘管理系统。请各省辖市、省直管县(市)于6月9日前 将各设岗县(市)基本情况、岗位需求数、分学科和分任教类型拟招聘特岗教师数上传至河南省特岗教师招聘管理系统。各设岗县(市)最终核定的招聘计划数将通过管理系统下达。 有问题要咨询怎么办呢? 放心吧，这个小编早想到了! 河南省教育厅联系电话：0371-69691798 。河南省特岗教师招聘管理系统技术支持联系电话：0371-65909553 。 对特岗教师有这些保障 特岗教师有哪些优惠政策呢? 各地要采取有效措施，落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。 我之前不是学师范专业的，入职后有什么培训吗? 采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训工作。要在“国培计划”、“省培计划”以及市(县)级培训等项目中统筹安排，开展针对特岗教师的业务培训，帮助特岗教师尽快成长为工作骨干。 我服务期满后可以留任入编吗? 严格按照教育部教师〔2006〕2号通知要求，采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策 。 我服务期满后地方不给我入编入岗怎么办? 加大对特岗计划实施工作督查力度，确保各项工作落到实处。对于特岗教师待遇和入编入岗政策落实不到位的，要严肃查处，立即整改。对整改不力的，将不再增加或视情况减少下一年度招聘名额，直至暂停其特岗计划招聘工作 |